Lo studio legale PIZZI è in grado di fornire alle aziende ed alle imprese un servizio completo di consulenza legale, sia stragiudiziale che giudiziale.
Dopo una reciproca conoscenza iniziale lo Studio procede, in stretta sinergia con il responsabile ed i dirigenti dell’azienda, ad un esame approfondito delle problematiche legali, commerciali, organizzative, di “governance”, logistiche e patrimoniali dell’azienda stessa, e individuate le aree critiche nelle quali ritiene utile un suo intervento consulenziale confeziona una proposta “chiavi in mano” di assistenza, con esatta e chiara specificazione di modalità, periodicità e costi ipotizzati.
Naturalmente l’indagine preliminare individuerà dopo ampia concertazione le necessità generali e specifiche che l’azienda e l’impresa hanno, ed il budget che le stesse desiderano investire o sarebbe opportuno investissero per l’assistenza.
Potranno essere percorse formule di consulenza periodica, con accessi dei professionisti dello studio direttamente in azienda a cadenze prefissate; di consulenza invece occasionale e secondo necessità ma nell’ambito di un rapporto continuativo e dedicato, a tariffe convenzionate; ed alle assistenze stragiudiziali potrà essere aggiunta la gestione del contenzioso giudiziario, amministrativo e tributario, la consulenza per i rapporti con il personale, la gestione del credito e dell’investimento e ciò sempre nell’ambito di un unico contratto di consulenza.
Particolare attenzione viene rivolta dallo Studio alle imprese in crisi di liquidità, ovvero che necessitino di ristrutturazioni aziendali e/o di riduzione dei posti di lavoro.
In questi casi lo Studio procedendo preliminarmente ad una compiuta analisi dell’indebitamento e/o dell’organico presta la propria qualificata opera per la gestione delle esposizioni intavolando trattative a stralcio o/o per pagamenti dilazionati con la collettività dei creditori, fornitori, banche; procede alla richiesta di rateizzazioni con il Fisco e gli Istituti Previdenziali; fornisce consulenza per la trasformazione, attraverso il finanziamento, il leasing e/o la ricapitalizzazione, dei debiti a breve termine in debiti a medio od a lungo termine; negozia con le R. S.A., con le Organizzazioni Sindacali e con il Ministero eventuali procedure di licenziamento collettivo o di messa in mobilità, coadiuva l’impresa nelle pratiche finalizzate all’ottenimento per il personale degli ammortizzatori sociali, individua di intesa con i responsabili le posizioni in esubero e fornisce assistenza, anche giudiziale e/o di mediazione, per la soppressione dei posti-funzione non più mantenibili.
Ove necessario lo Studio si adopera per scongiurare o nella peggiore delle ipotesi contenere gli effetti ed i danni per l’imprenditore delle procedure concorsuali gestendo il contenzioso prefallimentare, l’amministrazione controllata, il concordato preventivo, il concordato fallimentare, l’esdebitazione, la riabilitazione dopo protesti o fallimenti.
